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Le recrutement
L'application RECRUTEMENT doit être installée pour pouvoir publier facilement les offres d'emploi sur le site
- -1- Décrire le poste à pouvoir
- -2- Publier l'offre d'emploi sur le site
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La page "recrutement
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Si la page n'existe pas par défaut, il convient de la créer sur le site.
- -1- Nouveau pour ajouter une nouvelle page au menu du site
- -2- Offre d'emploi pour créer la page dédiée
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- -3- Ergonomie de la page et informations L'application propose par défaut une page type. Elle peut être modifiée en fonction des besoins et du contenu à publier.
- -4- Éléments & options permettent d'apporter les améliorations souhaitées
- -5- Sauver les modifications apportées
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En front office, l'affichage des offres d'emploi se fait depuis le menu Offres d'emploi. Ces offres proviennent des informations saisies dans le menu recrutement pour chaque poste à pouvoir.
- -6- Offre publiée Il suffit de cliquer sur la vignette pour obtenir toutes les informations voire de postuler
- -7- Offre non publiée en attente de publication
- -8- Informations sur les équipes et l'entreprise concernant la culture d'entreprise.
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La rubrique du site "Offres d'emploi"
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- -9- Visualisation de l'offre par l'internaute
- -10- Postulez ! pour candidater à l'aide d'un formulaire à remplir en ligne
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- -11- Renseigner le formulaire en ligne
- -12- Ajouter le CV et la lettre de motivation
- -13- Soumettre pour envoyer la candidature à l'organisation
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Candidater à l'offre d'emploi
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Le suivi du recrutement
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Le candidat a postulé à l'offre d'emploi depuis le site. Sa candidature apparait dans le menu Recrutement
- -14- Recrutement La vue kankan fait apparaitre des cartes non traitées de candidatures
- -15- Candidate Claire PERRIN La candidature de Claire Perrin s'affiche pour être étudiée
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Candidater à l'offre d'emploi
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En vidéo
Cette vidéo présente la création du poste en recrutement et la publication de l'offre d'emploi sur le site web